So ist der Einsatz gedacht
Die KI soll ein Erstgespräch anhand stellenbezogener Fragen führen und Antworten für das Team zusammenfassen. Bewerbende müssen vor dem Start erfahren, dass sie mit einer KI sprechen. Ein Bericht soll Zitate enthalten, damit das Team wichtige Aussagen nachlesen kann.
- Ein Mensch prüft und entscheidet über Einladung, Rückfrage oder Absage.
- Es gibt keine automatische Ablehnung durch Vencur.
- Vencur analysiert keine Videos, Gesichter, Mimik oder Emotionen.
- Unklare Antworten müssen durch eine Person geklärt werden.
Grenzen und Protokolle
KI kann Aussagen verkürzen, missverstehen oder aus dem Zusammenhang nehmen. Deshalb müssen Antworten überprüfbar bleiben. Protokolle sollen nachvollziehbar machen, welche Angaben gemacht und wie sie zusammengefasst wurden; Umfang und Aufbewahrung werden mit Pilotbetrieben geprüft.
Vencur soll keine sensiblen oder für die Stelle unnötigen Fragen stellen. Herkunft, Akzent oder ein bestimmter Sprachstil dürfen nicht als Eignung bewertet werden. Die Plattform bleibt in Pilotentwicklung; die beschriebenen Kontrollen werden vor dem Einsatz validiert.
Einordnung nach dem EU AI Act
KI-Systeme für Einstellung und Auswahl von Bewerbenden sind in Anhang III der Verordnung (EU) 2024/1689 als Hochrisiko-Anwendungsbereich genannt. Die Verordnung trat am 1. August 2024 in Kraft; die allgemeinen Regeln gelten grundsätzlich seit 2. August 2026. Die konkrete Einstufung hängt vom tatsächlichen Zweck und Einsatz ab. Diese Information ist keine Rechtsberatung.
Zuletzt aktualisiert: 07.10.2026
Häufige Fragen
Wissen Bewerbende, dass sie mit KI sprechen?
Sie sollen vor dem Gespräch klar darüber informiert werden. Der Hinweis und die konkrete Umsetzung werden im Pilotablauf geprüft.
Kann die KI Bewerbende automatisch ablehnen?
Nein. Eine Person entscheidet über den nächsten Schritt; automatische Absagen sind ausgeschlossen.
Analysiert Vencur Gesicht oder Emotionen?
Nein. Video-, Gesichts-, Mimik- und Emotionsanalyse sind nicht Teil des Produkts.
Ist Recruiting-KI nach dem EU AI Act Hochrisiko-KI?
Anhang III nennt Systeme für Einstellung und Auswahl als Hochrisiko-Anwendungsbereich. Die konkrete Einordnung richtet sich nach Zweck und Einsatz des Systems.